Когда брать отпуск в 2022 году
Отпуск выгоднее брать в месяцы, в которых много рабочих дней. Расклад на 2022 год простой: максимум, а именно 23 рабочих дня, приходится на август.
Размер отпускных зависит и от продолжительности отдыха в календарных днях, и от среднего дневного заработка.
Представим условного Васю, который трудится на нынешнем месте больше года. Допустим, его средний месячный заработок за последние 12 месяцев равен окладу и составляет 29 300 рублей. Для перевода в средний дневной заработок эту сумму нужно разделить на 29,3 — среднее число календарных дней в месяце.
Вася решил разделить свой отпуск на две равные части, чтобы дважды отгулять по 14 календарных дней, пропустив оба раза по 10 рабочих дней.
Если первая часть отпуска выпадет на февраль, то Вася получит 14 000 рублей отпускных (1000 ₽ × 14 календарных дней). Чтобы вычислить зарплату за остаток месяца, разделим ставку Васи (29 300 ₽) на общее число рабочих дней в феврале (19) и умножим на те дни, которые он отработает фактически (19—10=9):
29 300 ₽ ÷ 19 × 9 = 13 878,95 ₽
В феврале Вася принесет домой 27 878,95 ₽ вместо 29 300 ₽, то есть потеряет 1421,05 ₽. В августе Вася принесёт домой на 1260,87 ₽ больше.
Если Вася полностью пропустит февраль, то получит 28 000 ₽ (1000 ₽ × 28 календарных дней). Если Вася будет отдыхать с 1 по 28 августа включительно, то кроме отпускных он получит зарплату за 29-31 число, то есть 3822,74 ₽.
Месяцы 2022 года по привлекательности отпуска: август, сентябрь, декабрь, июнь, июль, март, апрель, октябрь, ноябрь, май, февраль, январь.
